7月24日下午，市总工会党组副书记、副主席侯继军，市总工会党组成员、副主席桂晓燕，顶烈日、冒酷暑，亲临宝山校区，调研宝山校区建设进展和开办筹备工作情况。

侯继军副书记一行，全面视察了校园环境建设情况，对市总工会配套校园环境提升工程竣工验收工作提出了要求。重点深入培训教室、学术报告厅、学员宿舍、学员餐厅、文体馆等工会干部培训场所，详细察看宝山校区修缮工程项目、改扩建项目建设质量，对整洁雅致的外观、完善的教学培训设施和科学的功能规划给予充分肯定，对参建单位战高温赶进度、抓质量、保安全以及劳模工匠支持建设、精益求精提升建设品质表示了衷心感谢。

随后，侯继军、桂晓燕等市总领导召开座谈会，听取了学院领导关于宝山校区建设投资情况、设施配备情况、开办筹备工作情况以及上海工会发展历程展示馆设计方案汇报，对下一步智慧校园建设、展馆和实训室建设等提出明确要求。

侯继军副书记指出，宝山校区建设项目是一项深入落实群团改革要求的标志性工程，全总、上海市委市政府高度重视，市教委、市总工会、城建职院、参建单位多方支持，建设注重品质、讲究细节，总体风格清新简约，整体效果令人欣慰、深感自豪。

侯继军副书记指出，除了继续推进智慧校园建设等后续工程，做好与奉贤校区的置换交接，还要考虑如何充分利用新校区良好的办学条件，进一步提升办学质量、拓展办学职能：一是要有新定位。要深入贯彻落实习近平总书记关于加强党校建设的重要讲话精神，始终坚持从严治校、质量立校，遵循最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。要在上海工运事业改革发展中找准定位、彰显职能，立足改革需求、跳出思维定势，做出工会特色，开发出适合各级各类工会干部需求的特色培训课程、培训项目。要深化职工队伍状况调研，加强新就业形态劳动者的权益维护、关心关爱的研究。

二是要有新发展。要立足“十四五”规划打下的基础，做好“十五五”愿景规划。要研究培训需求、拓展培训职能，不仅要加强体制内工会干部教育培训，更要加强“三新组织”工会干部教育培训，不断提高体制外工会干部的引领力、组织力、服务力。要探索职工素质提升培训，形成干部培训与职工培训双元发展格局。要落实市总关于工匠学院联盟建设的专题会议精神，整合各级工匠学院资源，形成上海工匠培育合力。

三是要有新气象。人才是根本，风气是关键。要重点加强师资队伍建设，研究人才引进激励政策和机制，创新人才招聘形式，坚持高标准、严要求，坚持搭平台、压担子，积极为市总机关系统培养人才、储备人才。要振奋党员干部、教职员工的精气神，建设风清气正的政治生态，坚持事业留人、待遇暖心，营造干事创业的浓厚氛围。校园环境、服务保障要对标市委党校，整洁美观、温馨舒适，响应及时、便捷高效。要加强第三方服务单位管理，切实在上心用情、做出特色方面下功夫。

桂晓燕副主席对学院新校区建设给予了充分肯定，进一步要求要落实落细开办各项筹备工作；要结合上海工会干部培训工作座谈会的召开，做好新校区的宣传推介；要对接市人力资源和社会保障等有关部门，改革创新人才引进、培养的具体举措；要关心关爱教职工，尤其要为青年教职工工作生活创造更好的条件。

学院党委书记王厚富，党委副书记、院长李友钟，参建单位代表，陪同调研。